Soziale Arbeit braucht Fachwissen

Kompetenz kennt keine Altersgrenze. Im Gegenteil: Wer viele Jahre gearbeitet hat, kann mit Erfahrung und Fachwissen glänzen. So wie Andreas, der in der Fluthilfe bei der Caritas Westeifel arbeitet. Seine Expertise wird geschätzt und gebraucht, denn er stärkt damit die Kompetenz des gesamten Teams. Sie sind Sozialarbeiter_in oder Sozialpädagog_in 50+ oder 60+ und möchten noch einmal beruflich durchstarten? Mit Anerkennung für das, was Sie bereits geleistet und sich an Fähigkeiten angeeignet haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Seien Sie gespannt, was Andreas zu berichten hat!

 

Reife Leistung: Vielfalt, Wertschätzung, Perspektiven

Mit meiner Tätigkeit in der Sozialraumorientierung fühle ich mich bei der Caritas sehr wohl. Denn hier ist jede und jeder willkommen, unabhängig von der religiösen Weltanschauung, den ethnischen Wurzeln, der sexuellen Orientierung und zu guter Letzt: vom Alter. „Gutes tun tut gut“ ist nicht nur eine Floskel, sondern eine Einstellung, die man hier im gesamten Team spürt. Das gilt sowohl im Umgang mit unseren Klient_innen als auch untereinander. Bei der Caritas bekomme ich Anerkennung für meine Leistungen und werde für mein Fachwissen geschätzt. Denn alle wissen: Zukunft braucht Erfahrung.

„Bei der Caritas ist mein Erfahrungsschatz wortwörtlich etwas Wertvolles. Hier kann ich mein Wissen weitergeben und sogar nach der Rente weiter mitmischen, wenn ich möchte.“

Andreas Flämig, Religionspädagoge

Unbegrenzte Möglichkeiten: Größter Arbeitgeber der Region

Als größter Arbeitgeber der Region im Bereich soziale Arbeit bietet die Caritas viele Vorteile: In unserem multiprofessionellen Netzwerk findet sich immer jemand, der einem weiterhelfen kann, wenn etwas außerhalb des eigenen Kompetenzbereichs liegt – von fachlichen Themen bis hin zur Lösung von IT- Problemen. Durch dieses kollegiale Miteinander entstehen wertvolle Synergieeffekte. Plane ich zum Beispiel eine Schulung, habe ich mit hoher Wahrscheinlichkeit passende Referent_innen im Haus. Außerdem stehen mir dank der Verbandsgröße alle Türen offen, wenn ich beruflich noch mal neue Wege gehen oder etwas ausprobieren möchte. Ideen entfalten? Keine Frage des Alters!

 

Gemeinsam besser: Gutes Betriebsklima für ein starkes Miteinander

Was ich an der Dienstgemeinschaft besonders schätze, ist der gute Umgang miteinander. Zum einen sind die Kolleg_innen von sich aus sehr achtsam und hilfsbereit, zum anderen wird das gute Betriebsklima aktiv gefördert. Man verbringt die Pausen zusammen, es werden viele Betriebsausflüge gemacht, die Teamstrukturen werden regelmäßig optimiert und das gemeinsame Feiern kommt natürlich auch nicht zu kurz. Außerdem gibt es gute Einarbeitungskonzepte, wenn man in einen anderen Bereich wechseln möchte. Angst vor den Vorgesetzten? Gibt es hier nicht. Ich habe keine Hemmungen, etwas anzusprechen und weiß, dass ich gehört werde.

Attraktive Benefits: Zufrieden in die Zukunft

Neben dem großartigen Miteinander, den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Wertschätzung, die mir als erfahrener Sozialpädagogin entgegengebracht wird, sind natürlich auch noch andere Aspekte wichtig, zum Beispiel finanzielle. Auch hier geht die Caritas mit gutem Beispiel voran. Neben einer guten Bezahlung freue ich mich über 35 Benefits – von Sonderurlaubstagen und Krankengeldzuschüssen über Jubiläumszuwendungen und vermögenswirksame Leistungen bis hin zu Rabattaktionen und E-Bike-Leasing-Angeboten. Für mich steht fest: Der Caritas werde ich auch über die Rente hinaus erhalten bleiben.

„Mit 55, da fängt das Leben noch mal an. Deshalb finde ich toll, dass ich mich bei der Caritas eigenverantwortlich weiterentwickeln und meine Ziele verwirklichen kann.“

Karin Knötgen, Sozialpädagogin

Pädagogische Fachkraft Ü50? Wir schätzen Ihr Fachwissen!

Als Sozialarbeiter_in oder pädagogische Fachkraft über 50 oder 60 Jahre gehören Sie in den Sozialen Diensten der Caritas noch lange nicht zum „alten Eisen“. Mit Ihrer Erfahrung sind Sie an unseren Standorten in der Vulkaneifel oder im Eifelkreis Bitburg-Prüm eine wichtige Stütze und Vorbild für jüngere Kolleg_innen. Sie wünschen sich einen sicheren Job mit Gestaltungsspielraum und Wohlfühlatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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