1A Ausbildung mit persönlicher Anleitung
Als Rosalina ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft begonnen hat, war ihr vor allem eines wichtig: Viel Unterstützung auf ihrem Berufsweg zu bekommen. Damit war sie bei uns genau richtig. In der ambulanten Pflege bei der Caritas hat sie eine qualifizierte Praxisanleiterin an ihrer Seite, die sie in den ersten zwei Jahren 1:1 betreut und auch im dritten Ausbildungsjahr Ansprechpartnerin bleibt. Von ihr lernt Rosalina alles Wichtige für die Praxis und weiß persönliche Anliegen in besten Händen. Damit ist sie übrigens keine Ausnahme. Dank unserer Größe haben wir eine Vielzahl an Praxisanleiter_innen, die ihre Schützlinge mit Geduld und Einfühlungsvermögen durch die Ausbildung begleiten.
1A Pflege mit vielseitigen Tätigkeiten
Neben der persönlichen Anleitung schätzt Rosalina insbesondere die Atmosphäre in der ambulanten Pflege. Hier sind Patient_innen keine Nummern, sondern werden respektvoll im privaten Umfeld betreut. Rosalina fährt gerne (in den ersten beiden Ausbildungsjahren mit Begleitung) zu ihnen nach Hause und freut sich, wenn sie mit einem Lächeln empfangen wird. Für viele Patient_innen gehört sie fast schon zur Familie. Außerdem ist Rosalina begeistert, wie vielseitig der Pflegeberuf ist. Von der Unterstützung bei alltäglichen Dingen über die Versorgung von Wunden bis hin zur Palliativmedizin ist alles dabei. Oft ist Kreativität gefragt, weil jeder Haushalt anders ist. Langeweile? Gibt es nicht!
„Mit meiner Praxisanleiterin kann ich über alles reden. Ob Fachliches oder Privates, wie zum Beispiel Freizeitwünsche – sie kümmert sich sofort.“
Rosalina Schaab, Azubi Pflegefachfrau
1A Teamspirit und Entwicklungschancen
Bei der Caritas gilt: Auszubildende werden genauso respektiert und behandelt wie Fachkräfte. Das gilt sowohl im wertschätzenden Umgang als auch für die berufliche Entwicklung. Azubis haben die Möglichkeit, Fortbildungen zu machen, die ihrem Wissensstand entsprechen, und sich in viele Richtungen zu orientieren. Denn neben den Praxisanleiter_innen begleiten sie auch andere Pflegefachkräfte bei der Arbeit und profitieren von ihrem Wissen. Rosalina findet es gut, dass jede_r einen anderen Stil hat, denn dadurch lernt sie ständig etwas Neues.
1A Work-Life-Balance mit Flexibilität
Unsere Pflegefachkräfte, Pflegehelfer und Pflege-Azubis haben Zeit, sich in Ruhe um die Patient_innen zu kümmern und während der Touren durch unsere schöne Eifel durchzuatmen. Rosalina schätzt zudem unsere große Flexibilität, wenn es um Freizeit- und Urlaubsplanungen geht. Als einer der größter Arbeitgeber unserer Region bieten wir viele Gestaltungsspielräume und versuchen, so gut wie möglich auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
1A Gehalt mit 35 Benefits
Last but not least spricht ein ganz wichtiges Argument für eine Ausbildung in der Pflege: beste Zukunftsperspektiven! Mit diesem Beruf wirst du immer einen Job finden und bist finanziell abgesichert. Ganz besonders bei der Caritas. Denn hier erwartet dich ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt und später ein sehr guter Verdienst, der mit zunehmender Erfahrung und Qualifizierung steigt. Außerdem kannst du dich schon in der Ausbildung auf 35 Extra-Benefits freuen – von Sonderurlaubstagen über gemeinsame Events bis hin zu Walk & Talk Angeboten.
Du überlegst, eine Ausbildung in der ambulanten Pflege zu machen?
Sehr gute Entscheidung. Bei der Caritas Westeifel hast du beste Entwicklungschancen und kannst dich auf eine 1:1-Betreuung und eine 1A Ausbildung freuen. Du bist dir noch nicht sicher? Dann mach gerne erstmal ein Schnupperpraktikum an einem unserer Standorte in der Vulkaneifel oder im Eifelkreis Bitburg-Prüm. Das klingt 1A? Lerne uns kennen! Wir kümmern uns um dich, damit du dich um deine Zukunft kümmern kannst. Bewirb dich jetzt!